Sa 2024, para sa Nantong Tuoxin Company, mag-agda kami sa mga bag-ong oportunidad ug mga hagit sa kalamboan.Niining tuiga, magpadayon kami sa pagsunod sa pilosopiya sa pag-uswag nga gimaneho sa kabag-ohan ug nakapunting sa kalidad, ug maningkamot nga makab-ot ang mga musunud nga katuyoan:
Pag-upgrade sa Pagbag-o sa R&D:
Atong dugangan ang R&D investment, palapdan ang atong R&D team, ug paningkamutan nga makab-ot ang mas daghang breakthrough nga imbensyon ug inobasyon sa natad sa automation ug intelihente nga kagamitan.Nagplano kami nga maglansad ug labing menos 3 ka bag-ong mga produkto nga adunay kompetisyon sa industriya aron matubag ang kanunay nga nag-uswag nga mga panginahanglanon sa merkado.
Pagpalapad sa Market ug Internasyonalisasyon:
Pinasukad sa pagpalig-on sa lokal nga merkado, aktibo namon nga susihon ang mga internasyonal nga merkado, labi na sa Europe, America, ug Southeast Asia.Pinaagi sa pag-apil sa mga internasyonal nga eksibisyon, pag-establisar sa mga opisina sa gawas sa nasud, ug uban pang paagi, gitumong namon nga mapauswag ang kahibalo sa tatak sa kompanya ug mag-okupar sa usa ka lugar sa internasyonal nga merkado.
Pagdumala sa kalidad ug pagpaayo sa serbisyo: Magpadayon kami sa pag-optimize sa mga proseso sa produksiyon, pagpauswag sa kalidad ug kalig-on sa produkto.Sa samang higayon, among palig-onon ang pagtukod sa among after-sales service system aron maseguro nga ang mga kustomer makadawat og tukma sa panahon ug propesyonal nga teknikal nga suporta ug serbisyo kung gamiton ang among mga produkto.
Pagtukod sa Talent Team:
Ang mga talento mao ang kinauyokan nga puwersa sa pagmaneho alang sa pagpalambo sa negosyo.Magpadayon kami sa pagrekrut ug pag-ugmad sa taas nga kalidad nga R&D, produksiyon, pagbaligya, ug mga talento sa serbisyo, magtukod usa ka episyente, propesyonal, ug nagkahiusa nga grupo, ug maghatag lig-on nga suporta sa talento alang sa dugay nga pag-uswag sa kompanya.
Pagtukod sa kultura sa korporasyon:
Magpokus kami sa pagtukod sa kultura sa korporasyon ug maghimo usa ka positibo ug nagkahiusa nga kahimtang sa pagtrabaho.Pinaagi sa pag-organisar sa lain-laing mga kalihokan sa empleyado, pagbansay, ug uban pang paagi, atong mapalambo ang pagbati sa pagkasakop ug panaghiusa sa mga empleyado, ug makahatag og lig-on nga espirituhanong suporta alang sa kalamboan sa kompanya.
Responsibilidad sa Sosyal ug Malungtarong Kauswagan:
Isip usa ka negosyo nga responsable sa katilingban, aktibo natong tumanon ang atong responsibilidad sa katilingban, magtutok sa pagpanalipod sa kinaiyahan ug malungtarong kalamboan.Gamiton namo ang mga materyales ug proseso nga mahigalaon sa kalikopan aron makunhuran ang mga pagbuga sa polusyon sa panahon sa proseso sa produksiyon ug maghimo mga positibo nga kontribusyon sa katilingban ug sa kinaiyahan.
Sa umaabot, ang Nantong Tuoxin Company adunay dagkong mga plano sa panukiduki ug kalamboan sa produkto.Nahibal-an namon nga ang padayon nga pagbag-o ug panukiduki ug pag-uswag lamang ang makasiguro nga kami magpadayon sa usa ka nanguna nga posisyon sa mabangis nga kompetisyon sa merkado.
1. Pagsuhid sa pinakabag-o nga teknolohiya
Aktibo namong bantayan ug tukion ang mga uso sa pagpalambo sa teknolohiya sa natad sa global automation ug intelihente nga kagamitan, ilabina ang paggamit sa mga bag-ong teknolohiya sama sa artificial intelligence, machine learning, ug Internet of Things.Pinaagi sa pag-establisar og suod nga kooperatiba nga mga relasyon sa mga unibersidad, mga institusyon sa panukiduki, ug uban pa, kami naghiusa sa pagpalambo sa mga teknolohiya sa pagputol ug pagpalambo sa padayon nga pag-upgrade sa teknolohiya sa produkto sa among kompanya.
2. Pagpalapad sa linya sa produkto
Pinasukad sa panginahanglan sa merkado ug mga uso sa pag-uswag sa teknolohiya, padayon namon nga palapdan ang among linya sa produkto ug ilunsad ang daghang mga produkto nga adunay kompetisyon sa merkado.Pananglitan, sa natad sa intelihente nga paggama, maghimo kami nga labi ka intelihente ug episyente nga kagamitan ug sistema sa produksiyon aron matabangan ang industriya sa paghimo nga makab-ot ang pagbag-o ug pag-upgrade.
3. Nahiangay nga mga serbisyo
Sa padayon nga pag-uswag sa merkado, ang mga kostumer adunay labi ka taas nga personal nga gipangayo alang sa mga produkto.Busa, atong palig-onon ang atong abilidad sa paghatag og customized nga mga serbisyo ug paghatag og personalized nga mga solusyon ug mga produkto base sa piho nga mga panginahanglan sa atong mga kustomer.Makatabang kini kanamo nga mas matubag ang mga panginahanglanon sa kustomer ug mapaayo ang katagbawan sa kustomer.
4. R&D team building
Aron masuportahan ang umaabot nga panukiduki ug pag-uswag nga trabaho, magpadayon kami sa pagpalig-on sa among pagtukod sa R&D team.Pinaagi sa pag-recruit ug pag-ugmad sa mas taas nga kalidad nga mga talento sa R&D, pagtukod og usa ka R&D team nga adunay lig-on nga kabag-ohan ug kapabilidad sa pagpatuman.Sa samang higayon, maghatag usab kami ug padayon nga pagbansay ug mga oportunidad sa pagpalambo alang sa mga miyembro sa team aron masiguro ang padayon nga pag-uswag ug pagtubo sa team.
5. Pagpanalipod sa intelektwal nga kabtangan
Sa proseso sa pagpanukiduki ug pagpalambo, atong hatagan ug dakong importansya ang pagpanalipod sa mga katungod sa intelektwal nga kabtangan.Pinaagi sa pag-aplay alang sa mga patente, mga copyright sa software, ug uban pang paagi, gipanalipdan namon ang among mga nahimo sa panukiduki ug pag-uswag ug pagbag-o sa teknolohiya.Makatabang kini nga mapadayon ang panguna nga kompetisyon sa kompanya ug masiguro ang among nanguna nga posisyon sa merkado.
Sa 2024, mag-focus kami sa panukiduki ug kabag-ohan sa pag-uswag, pagpalapad sa merkado, pagdumala sa kalidad ug pagtukod sa talento sa talento, pagtukod sa kultura sa korporasyon ug responsibilidad sa sosyal ingon suporta, komprehensibo nga mapalambo ang kompetisyon ug impluwensya sa kompanya, ug maghimo dugang nga kantidad alang sa mga kostumer, empleyado, ug katilingban. .
Oras sa pag-post: Peb-27-2024